Cultiver votre désir de questionner

Vous cherchez des recommandations d’activités professionnelles ou culturelles, des idées de lectures et d’écoutes pour cultiver votre désir de questionner ? Un brin de folie ? Allez jeter un coup d’oeil au générateur de jurons et de questions dans la rubrique « Envie de Serious Play ».

Tout ce que je vous propose ici sont mes ressources les plus précieuses patiemment glanées au fil des ans et des rencontres, mes coups de cœur et mes incontournables régulièrement mis à jour.

Amusez-vous, pollinisez et donnez-m’en des nouvelles ! 🐝

Envie de Serious Play ? 🃏

Jeu de cartes des 100 questions : Un ensemble de 100 cartes de questions pour susciter des conversations significatives sur l’amour, la vie, la culture et la famille. Et si … une bonne conversation commençait toujours par quelqu’un qui pose une bonne question ?

Les cartes Alibelo ® : Plus qu’un photo-langage, c’est un outil d’échanges et de réflexion qui utilise des cartes et favorise l’ouverture à soi et aux autres.

Générateur de questions

Générateur de jurons québécois

Envie d’aller voir ailleurs ? 🚀

Des liens LIVE vers des spectacles, expos, théâtre, conférences  pour se garder curieux:

Expérience : Dernière minute au Centre PHI jusqu’au au 5 mars 2023

Shary Boyle – Devant le palais du Moi au Musée des Beaux Arts de Montréal jusqu’au 15 janvier 2023

Photo MMFA, Denis Farley

Envie d’écouter autre chose ? 📻

FAQ

Qu’est-ce qu’un.e leader humaniste ?

Réponse :

Holding change

Dans notre monde complexe, les compétences de facilitation et de médiation sont aussi importantes pour les individus que pour les organisations. Comment les pratiquons-nous d’une manière qui s’aligne avec la nature, avec le plaisir, avec notre meilleure imagination de notre avenir ?

Le Leadership du vivant

La vie habitable – Poésie en tant que combustible et désobéissances nécessaires

Comment expliquer le féminisme et la parité ?

Qu’est-ce que la pensée écologique ?

Qu’est-ce que l’intelligence culturelle ?

Réponse :

«C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenances, et c’est notre regard aussi qui peut les libérer.»

– Amin Maalouf, Identités meurtrières

Développer son intelligence culturelle pour changer son regard sur l’autre

Pour Cécile Lazartigues-Chartier, développer son intelligence culturelle, c’est comprendre comment développer la  diversité, l’équité et l’inclusion  dans les entreprises.

Comment travailler en intelligence collective ?

Quels sont mes outils de travail et d’inspiration ?

Qui sont mes précieux collaborateurs pour ce site ?

Réponse :

Anaïs Mayet, Stephanie Gélinas, Julie Brouillette, Patricia Filiatrault, Laëtitia Lafeuille, Aymen Ismail.  Gratitude envers mon amie Julie Delisle qui maîtrise l’art de poser les bonnes questions au bon moment !